Roumanie : Les défis et opportunités de la digitalisation des services publics
La Roumanie, malgré son potentiel économique croissant, fait face à des défis significatifs dans le domaine de la digitalisation des services publics. Une récente étude menée par le Centre de Formation APSAP révèle des lacunes qui peuvent se transformer en opportunités stratégiques pour les entreprises françaises.
État des Lieux de la Digitalisation en Roumanie
Selon l’étude publiée par le Centre de Formation APSAP, 50% des fonctionnaires publics roumains ignorent les services en ligne disponibles au sein de leurs propres institutions, bien qu’ils y travaillent depuis plus de dix ans. Cette situation s’explique en grande partie par l’absence d’une infrastructure numérique adéquate. En effet, huit fonctionnaires sur dix n’ont pas eu la possibilité de télétravailler au cours des deux dernières années, faute de systèmes de communication, de rapportage et de surveillance de l’activité appropriés.
Une Opportunité pour les Entreprises Françaises
Pour les entreprises françaises, ces défis représentent des opportunités majeures :
- Fourniture de Solutions Digitales : Les entreprises françaises spécialisées dans les technologies de l’information peuvent proposer des solutions pour moderniser les infrastructures numériques des institutions publiques roumaines. Cela inclut des systèmes de télétravail, des plateformes de communication interne et des outils de gestion de projet.
- Formation et Développement des Compétences : Avec 50% des fonctionnaires non familiers avec les services numériques offerts par leur employeur, il existe un besoin crucial de formation. Les entreprises françaises peuvent fournir des programmes de formation en ligne pour améliorer les compétences numériques des employés du secteur public roumain.
- Partenariats Public-Privé : Étant donné que la Roumanie a déjà mis en place des législations telles que la loi n° 81 sur le télétravail, les entreprises françaises peuvent collaborer avec les autorités locales pour développer des projets de digitalisation intégrée, favorisant ainsi une plus grande adoption du télétravail.
Le Cadre Législatif et les Opportunités de Marché
La loi roumaine n° 81, adoptée en mars 2018, réglemente le télétravail et offre un cadre légal pour l’organisation du travail à distance. Cependant, la mise en œuvre reste faible comparée à d’autres pays européens. En 2020, seulement 2,5% des employés roumains télétravaillaient régulièrement, contre plus de 25% en Finlande, le leader européen en la matière.
Pour les entreprises françaises, investir dans la digitalisation des services publics en Roumanie représente une opportunité stratégique. Non seulement cela répond à un besoin urgent du marché, mais cela contribue également à renforcer les relations économiques entre la France et la Roumanie. En fournissant des solutions technologiques innovantes et des programmes de formation adaptés, les entreprises françaises peuvent jouer un rôle clé dans la transformation numérique de la Roumanie.
Aborder des problématiques du secteur public n’est pas une chose aisée pour les entreprises étrangères. Avec une présence forte sur le territoire, Eastrategies est en mesure de vous accompagner dans vos discussions.